شبکه بهداشت و درمان ایذه

مسئول بخش: سرکارخانم غنچه

مدرک تحصیلی : کارشناس پرستاری

آدرس و تلفن محل کار : انتهای خیابان حر بیمارستان شهداء         06925232821
 
شرح وظایف :

سرپرستار مرکز آموزشی بهداشتی، درمانی و توانبخشی پرستاری است که اداره کل کارکنان پرستاری ، تجهیزات و ارائه خدمات پرستاری یک واحد را بر عهده دارد.

وظایف سرپرستار مرکز (بهداشتی ، درمانی و توانبخشی) بر اساس اصول مدیریت و با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر فرایند پرستاری و استانداردهای مراقبتی به شرح زیر است :

الف – جمع آوری اطلاعات و برنامه ریزی :

1-      بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات و کیفیت مراقبت

2-       تعیین خط مشی جهت واحد مربوطه در راستای اهداف کلی سازمان

3-      برنامه ریزی در جهت اجرای استانداردهای مراقبتی

4-      تنظیم برنامه کار کارکنان تحت نظارت در شیفت های مختلف

5-      تعیین وظایف کارکنان تحت نظارت (تقسیم کار)

6-      برنامه ریزی جهت ثبت و ارائه گزارش کامل از وضعیت هر بیمار / مددجو در هر شیفت بر بالین بیمار

7-      برنامه ریزی جهت آگاه سازی کارکنان جدید الورود به مقررات اداری ، استانداردهای مراقبتی و شناخت کامل نسبت به واحد از نظر محیط فیزیکی ، وسایل و تجهیزات و آشنایی با سایر قسمت های مرکز

8-      برنامه ریزی جهت ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده توسط کادر تحت سرپرستی

9-      پیش بینی نیازهای مربوطه از نظر امکانات ، تجهیزات موجود و لوازم مصرفی و پیگیری جهت تامین آن

10-  برنامه ریزی جهت تحویل و تحول تجهیزات واحد مربوطه در هر شیفت

11-  برنامه ریزی جهت کنترل عملکرد تجهیزات مورد استفاده در بخش در هر شیفت

ب- سازماندهی

12-  تشکیل جلسات گروهی و جلب مشارکت کارکنان در جهت حل مشکلات واحد مربوطه (کارکنان، مددجویان/بیماران و..)

13-  توجه به نیازهای کارکنان و ایجاد انگیزه جهت افزایش رضایت شغلی

14-  برقراری حسن تفاهم بین کارکنان واحد مربوطه و سایر واحدها

15-  انجام مراقبت پرستاری در مواقع اورژانس

16-  ایجاد هماهنگی و همکاری بین کادر پرستاری و سایر واحدها

17-  شرکت در جلسات مدیران و ارائه نیازهای کارکنان ،مددجویان/بیماران جهت بهبود وضعیت

18-  همراهی با پزشک به هنگام ویزیت بیماران و ارائه گزارش لازم

19-  ثبت و گزارش کلیه امورواحدهای مربوطه به مسئولین ذی ربط

20-  مشارکت و همکاری در برنامه های آموزش ضمن خدمت ، بازآموزی و.. کارکنان

21-  مشارکت و همکاری در آموزش دانشجویان پرستاری و سایر کارآموزان در واحدهای مربوطه

22-  مشارکت و همکاری در پژوهش ها و تحقیقات کاربردی پرستاری

23-  برپایی کنفرانس های داخلی جهت افزایش سطح دانش و مهارت حرفه ای پرستاران

ج- هدایت و رهبری : کنترل هدایت و ارزشیابی

24-  کنترل حضور و غیاب پرسنل تحت سرپرستی

25-  تکمیل فرم ارزشیابی کارکنان جهت پرسنل تحت سرپرستی

26-  کنترل و پیگیری ثبت اجرای دستورات پزشک و نظارت اجرای آن

27-  نظارت بر حسن اجرای تعرفه های پرستاری

28-  نظارت بر حسن اجرای کلیه خدمات پرستاری در واحد مربوطه